Hur vänder du en konflikt till något kreativt?
Är konflikter något besvärligt som du helst sopar under mattan eller är de en möjlighet att skapa klarhet?
Är du trött på konflikter, otydligheter och ”skitsnack” på din arbetsplats? Vill du lära dig hur du vänder ett ”dåligt arbetsklimat” till framåtskridande och dynamiska möjligheter till förändring?
Genom verktygen coachning, direkt kommunikation och feedback får du ökad insikt och kunskap kring vad som döljer sig bakom en konflikt.
Välkommen till ett spännande frukostmöte som ger dig ny inspiration till att ta tag i problemen.
Anmäl dig till en givande frukost en tidig torsdagsmorgon! Det kostar inget.
Tid: 7.30-8.00 frukost, 8.00-9.00 seminarium
Plats: Aktivt Lärande, Husargatan 3, 3 tr, Malmö
Anmälan senast den 9 mars till Karin Ahlgren, telefon 0707-19 81 64 eller
Hur vänder du en konflikt till något kreativt?
Är konflikter något besvärligt som du helst sopar under mattan eller är de en möjlighet att skapa klarhet?
Är du trött på konflikter, otydligheter och ”skitsnack” på din arbetsplats? Vill du lära dig hur du vänder ett ”dåligt arbetsklimat” till framåtskridande och dynamiska möjligheter till förändring?
Genom verktygen coachning, direkt kommunikation och feedback får du ökad insikt och kunskap kring vad som döljer sig bakom en konflikt.
Välkommen till ett spännande frukostmöte som ger dig ny inspiration till att ta tag i problemen.
Anmäl dig till en givande frukost en tidig torsdagsmorgon! Det kostar inget.
Tid: 7.30-8.00 frukost, 8.00-9.00 seminarium
Plats: Aktivt Lärande, Husargatan 3, 3 tr, Malmö
Anmälan senast den 9 mars till Karin Ahlgren, telefon 0707-19 81 64 eller via mail.
Läs vårt program 2009.
Arbetsmiljön påverkas mest av chefen! (1 december 2009)
Prova på att bli coachad! (22 oktober 2009)
Behöver vi alla en coach – inte bara arbetssökande? (16 september 2009)
Coachning – effektivt verktyg eller bara en modefluga? (5 maj 2009)